Krankenhaus Martha-Maria St. Theresien

stellvertretende Stationsleitung Neurologie (m/w/d)
Krankenhäuser Nürnberg, Nürnberg

Pflege_Neurologie
Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.
Für den weiteren Ausbau unserer erfolgreich angelaufenen Neurologie Abteilung in unserem Krankenhaus Martha-Maria St. Theresien suchen wir für den Standort Martha-Maria in der Stadenstraße in Nürnberg eine

stellvertrende Stationsleitung Neurologie (m/w/d)

Profitieren Sie bei uns von einer harmonischen und vertrauensvollen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Seien Sie ein Teil der Weiterentwicklung einer neuen Station.
Ansprechpartner:
Christine Huhnt
Jetzt bewerben!

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

  • Die ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten unter Einhaltung der hausinternen Pflegestandards und klinikinternen Behandlungspfaden
  • Eine konsequente Anwendung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation
  • Sach- und fachgerechter Umgang mit allen zum Einsatz kommenden Medizingeräten
  • Im Sinne einer hohen Patientenorientierung gestalten Sie die pflegerischen Erfordernisse und Arbeitsprozesse
  • Mitwirkung bei der bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung sowie der Führung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Pflegefachmann (m/w/d)
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Neurologie, dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung
  • Sie besitzen Fach-, Sozial- sowie Methodenkompetenz und haben Interesse an Fort- und Weiterbildung
  • wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln zeichnet Sie aus
  • Eigenverantwortlichkeit, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Gehalt gemäß AVR-EmK, Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
  • 31 Tage Urlaub plus bis zu fünf Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichten
  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
  • Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Jobrad
  • Lebensarbeitszeitkonten
  • 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwansteins
  • Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Kindertagesstätte auf dem Gelände der Stadenstraße mit flexiblen Betreuungszeiten sowie Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit
Ansprechpartner:
Christine Huhnt
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